LOUISVILLE, KENTUCKY, AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ, 01 Nisan 2024: Shaip: Dilsel Çeşitliliği ve Ekonomik Güçlenmeyi Desteklemek için Etik Yapay Zeka Yenilikleri.
Teknolojik gelişmelerin hakim olduğu bir çağda, Shaip özellikle yapay zekâ (YZ) alanında yenilikçiliği ve kapsayıcılığı teşvik etmede lider olarak öne çıkıyor. Geniş ağı, Hindistan, Meksika, Bangladeş, Afganistan, Sri Lanka, Pakistan, Türkiye ve ABD dahil olmak üzere 40'tan fazla ülkede 30,000'den fazla işbirlikçiyi kapsıyor. Bu taahhüt, yoksulları ve dezavantajlıları güçlendirmeyi, teknolojiyi ekonomik kalkınma ve fırsat eşitliği için bir güç olarak kullanmayı ve YZ'nin faydalarının sadece ayrıcalıklı azınlığı değil, dünya çapındaki toplulukları da yükseltmesini sağlamayı içeriyor. Veri lisanslama, toplama, açıklama ve transkripsiyon dahil olmak üzere Üretken YZ işlem hatları için tasarlanmış kapsamlı hizmetler sunarak, Shaip, teknolojik ilerlemeye ve sosyal iyileştirmeye adanmış küresel bir topluluğu temsil ediyor ve YZ geliştirme konusunda bütünsel bir yaklaşım sağlıyor.
Shaip'in temel felsefesinin merkezinde, dünya çapındaki çeşitli toplulukları güçlendirmeyi amaçlayan teknolojinin demokratikleştirilmesi yer almaktadır. Bu durum, özellikle Hindistan'daki önemli etkisinde açıkça görülmektedir; burada Keşmir'den Kerala'ya kadar birçok uzak bölge de dahil olmak üzere 100'den fazla ilçeye ulaşmıştır. Shaip, Hindistan genelinde önemli bir varlığa sahip olup, Telugu, Urdu, Hindi, Chhattisgarhi, Santhali, Kannada, Marathi, Assamese, Bengalce, Pencapça, Gujarati, Keşmirce, Nepalce, Sanskritçe, Malayalamca ve daha birçok dil dahil olmak üzere geniş bir dil çeşitliliğine hizmet vermektedir. Shaip'in bu bölgelerdeki girişimleri sadece veri toplama ile sınırlı değildir; adil istihdam fırsatları sağlayarak kırsal toplulukları güçlendirmekte ve böylece bu bölgelerin ekonomik ve sosyal refahına önemli ölçüde katkıda bulunmaktadır.
Shaip CEO'su Vastal Ghiya, şirketin felsefesini şu sözlerle vurguluyor: “Shaip'te teknolojiyi bir engel değil, bir köprü olarak görüyoruz. Dünya çapındaki toplulukları güçlendirme taahhüdümüz, yalnızca yenilikçi teknolojiler yaratmamızı değil, aynı zamanda dijital kapsayıcılığın herkes için bir gerçeklik olduğu bir gelecek şekillendirmemizi de sağlıyor.”
Shaip'in iş gücünün dikkat çekici bir yönü , çalışanlarının %35'inden fazlasını kadınların oluşturmasıyla kapsayıcılığa olan bağlılığıdır . Bu istatistik, Shaip'in teknoloji sektöründe engelleri yıkmaya ve cinsiyet eşitliğini teşvik etmeye olan adanmışlığını yansıtmaktadır. Dahası, şirketin adil ücret politikası, coğrafi konumlarından bağımsız olarak her çalışanın yerel asgari ücretin üzerinde bir ücret almasını sağlayarak, Shaip'in etik uygulamalara ve eşitliğe olan bağlılığını vurgulamaktadır.
Shaip Ülke Müdürü Utsav Shah, “ Misyonumuz salt inovasyonun ötesine geçiyor; olumlu bir toplumsal etki yaratmayı hedefliyoruz. Adil ücretlendirmeyi sağlayarak, cinsiyet eşitliğini savunarak ve Hindistan'ın dil çeşitliliğini kucaklayarak, teknoloji sektöründe yeni bir etik ölçüt oluşturuyoruz” diyor. GenAI'nin güzelliği, uzak bölgelerdeki insanların bu görevleri yapmasına olanak sağlaması ve kapsayıcılık ile teknolojik ilerlemeye olan bağlılığımızı daha da güçlendirmesidir. Bu yaklaşım sadece teknolojik yeteneklerimizi geliştirmekle kalmıyor, aynı zamanda dezavantajlı topluluklara fırsatlar sunarak toplumsal iyileşmeye de önemli ölçüde katkıda bulunuyor.
Shaip'in etik iş gücü uygulamalarına ek olarak, yapay zeka ve makine öğrenimi alanındaki katkıları da dikkat çekicidir. Hindistan Hükümeti'nin bir girişimi olan Bhashini projesindeki rolü öne çıkmaktadır. Bhashini, yapay zekayı kullanarak birden fazla Hint dilinde hizmet sunmayı, dijital dil engelini ortadan kaldırmayı ve Hindistan'ın çeşitli dil coğrafyasında dijital hizmetlere erişimi kolaylaştırmayı amaçlamaktadır. Proje, Shaip'in Hint dillerindeki veri kümelerini toplama ve yazıya dökme konusundaki uzmanlığından faydalanarak yerel toplulukları desteklemekte, cinsiyet eşitliğini teşvik etmekte ve etik istihdam standartlarına bağlı kalarak teknoloji endüstrisi için bir model oluşturmaktadır.
Shaip'in etik ve kapsayıcı çalışma uygulamaları şunları içerir:
- Adil Ücret Politikası: Tüm çalışanlara eşit ücret verilmesinin sağlanması, katkılarının değerinin yansıtılması ve ekonomik refahlarının desteklenmesi.
- Etik AI: Veri gizliliğini ve güvenliğini korumak ve yapay zeka eğitimi ile veri kullanımında şeffaflığı sürdürmek.
- Sorumlu Yapay Zeka: Yapay zeka uygulamalarında adaleti teşvik etmek için önyargıları belirlemek ve azaltmak.
- Ödeme Paritesi: Yaşam masraflarını ve ekonomik koşulları hesaba katan küresel ödeme standartlarını benimsemek ve ekonomik istikrar için ödemelerin zamanında yapılmasını sağlamak.
- Eşit fırsat: Irk, cinsiyet, din veya milliyetten bağımsız olarak eşit fırsatlar sağlayarak ayrımcı olmayan istihdam sağlamak ve daha zengin yapay zeka gelişimi için çeşitliliğe sahip bir iş gücünü teşvik etmek.
- Yapay Zeka Geliştirmede Kapsayıcılık: Yapay zekayı kültürel yeterlilikle geliştirmek ve platformları tüm çalışanlar için erişilebilir hale getirmek.
Sonuç olarak Shaip, teknolojiyi insanlıkla harmanlamanın ön saflarında yer alıyor ve dijital kapsayıcılığın ve dilsel çeşitliliğin sadece ideal değil gerçek olduğu bir geleceği savunuyor. Shaip, öncü projeleri ve etik uygulamalara olan bağlılığıyla, dünya çapında yaşamları zenginleştiren yeni bir dijital kapsayıcılık çağına giden yolu açıyor.
Medya Temas:
Saip
Anubhav Saraf, Pazarlama Direktörü
E-posta: marketing@shaip.com
12806 Townepark Yolu,
Louisville, KY 40243-2311
