LOUISVILLE, KENTUCKY, AMERİKA BİRLEŞİK DEVLETLERİ, 01 Nisan 2024: Shaip: Dil Çeşitliliğini ve Ekonomik Güçlendirmeyi Güçlendirmek için Etik Yapay Zeka Yenilikleri.
Teknolojik gelişmelerin hakim olduğu bir çağda Shaip, özellikle yapay zeka (AI) alanında yenilikçiliği ve kapsayıcılığı teşvik etmede lider olarak ortaya çıkıyor. Kapsamlı ağı, Hindistan, Meksika, Bangladeş, Afganistan, Sri Lanka, Pakistan, Türkiye ve ABD dahil olmak üzere 30,000'tan fazla ülkede 40'den fazla İşbirlikçiyi kapsamaktadır. Bu taahhüt, yoksulları ve ayrıcalıklı olmayanları güçlendirmeyi, ekonomik kalkınma ve fırsat eşitliği için bir güç olarak teknolojiden yararlanmayı ve yapay zekanın faydalarının yalnızca ayrıcalıklı azınlığın ilerlemesini sağlamakla kalmayıp dünya çapındaki toplulukları da yükseltmesini sağlamaya kadar uzanıyor. için tasarlanmış kapsamlı hizmetler sunarak üretken yapay zeka Veri lisanslama, toplama, açıklama ve transkripsiyon dahil işlem hatlarıShaip, yapay zeka gelişimine bütünsel bir yaklaşım sağlayan, teknolojik ilerlemeye ve sosyal iyileştirmeye adanmış küresel bir topluluğu bünyesinde barındırıyor.
Shaip'in ahlak anlayışının merkezinde, dünya çapında çeşitli toplulukları güçlendirmeyi amaçlayan teknolojinin demokratikleşmesi yer alıyor. Bu, özellikle, çoğu Keşmir'den Kerala'ya kadar uzak bölgelerde olmak üzere, 100'den fazla bölgeye ulaştığı Hindistan'daki önemli etkisinde açıkça görülmektedir. Shaip, Hindistan'da geniş bir dil çeşitliliğine hitap eden önemli bir varlığa sahiptir. Telugu dili, Urduca, Hintçe, Chhattisgarhi, Santhali, Kannada, Marathi, Assam dili, Bengalce, Pencap dili, Gujarati dili, Keşmir dili, Nepalce, Sanskritçe, Malayalam dili ve daha fazlası dahil. Bu bölgelerdeki Shaip girişimleri veri kaynağıyla sınırlı değil; Adil istihdam fırsatları sağlayarak kırsal toplulukları güçlendirirler ve böylece bu alanların ekonomik ve sosyal refahına önemli ölçüde katkıda bulunurlar.
Shaip'in CEO'su Vastal Ghiya, şirketin felsefesini şöyle vurguluyor: “Shaip olarak teknolojiyi bir engel olarak değil, bir köprü olarak görüyoruz. Dünya çapında toplulukları güçlendirme taahhüdümüz, yalnızca yenilikçi teknolojiler yaratmamıza değil, aynı zamanda dijital kapsayıcılığın herkes için bir gerçeklik olduğu bir gelecek yaratmamıza da olanak sağlıyor."
Dikkate değer bir yönü Shaip'in işgücü kapsayıcılık taahhüdünden kaynaklanmaktadır; çalışanlarının %35'inden fazlası kadınlardan oluşmaktadır. Bu istatistik, Shaip'in teknoloji endüstrisindeki engelleri kaldırma ve cinsiyet eşitliğini destekleme konusundaki kararlılığını yansıtıyor. Ayrıca şirketin adil ücret politikası, coğrafi konumlarına bakılmaksızın her çalışanın yerel asgari ücreti aşan bir ücret almasını sağlayarak Shaip'in etik uygulamalara ve eşitliğe olan bağlılığını vurgulamaktadır.
Misyonumuz salt yeniliğin ötesine geçiyor; olumlu bir toplumsal etki yaratmayı hedefliyoruz. Adil ücret sağlayarak, cinsiyet eşitliğini savunarak ve Hindistan'ın dil çeşitliliğini benimseyerek teknoloji sektöründe yeni bir etik ölçüt oluşturuyoruz" diyor. Utsav Shah, Shaip Ülke Başkanı. GenAI'nin güzelliği, uzak bölgelerdeki insanların bu görevleri yerine getirmesine olanak tanıması, kapsayıcılık ve teknolojik ilerlemeye olan bağlılığımızı daha da artırmasıdır. Bu yaklaşım yalnızca teknolojik yeteneklerimizi geliştirmekle kalmıyor, aynı zamanda yetersiz hizmet alan topluluklara fırsatlar sağlayarak sosyal iyileşmeye de önemli ölçüde katkıda bulunuyor.
Etik iş gücü uygulamalarının yanı sıra Shaip'in yapay zeka ve makine öğrenimi alanındaki gelişmelere yaptığı katkılar da dikkat çekiyor. Hindistan Hükümeti'nin bir girişimi olan Bhashini projesine katılımı dikkat çekiyor. Bhashini, birden fazla Hint dilinde hizmet sunmak, dijital dil engelini aşmak ve dijital hizmetleri Hindistan'ın çeşitli dilsel ortamında daha erişilebilir hale getirmek için yapay zekadan yararlanmayı hedefliyor. Proje, Shaip'in toplama ve yazıya dönüştürme konusundaki uzmanlığından yararlanıyor Hint dili veri kümeleriBöylece yerel toplulukları destekliyor, cinsiyet eşitliğini teşvik ediyor ve etik istihdam standartlarına bağlı kalarak teknoloji endüstrisi için bir model oluşturuyoruz.
Shaip'in etik ve kapsayıcı çalışma uygulamaları şunları içerir:
- Adil Ücret Politikası: Tüm çalışanlara eşit ücret verilmesinin sağlanması, katkılarının değerinin yansıtılması ve ekonomik refahlarının desteklenmesi.
- Etik Yapay Zeka: Veri gizliliğini ve güvenliğini korumak ve yapay zeka eğitimi ile veri kullanımında şeffaflığı sürdürmek.
- Sorumlu Yapay Zeka: Yapay zeka uygulamalarında adaleti teşvik etmek için önyargıları belirlemek ve azaltmak.
- Ödeme Paritesi: Yaşam masraflarını ve ekonomik koşulları hesaba katan küresel ödeme standartlarını benimsemek ve ekonomik istikrar için ödemelerin zamanında yapılmasını sağlamak.
- Eşit fırsat: Irk, cinsiyet, din veya milliyetten bağımsız olarak eşit fırsatlar sağlayarak ayrımcı olmayan istihdam sağlamak ve daha zengin yapay zeka gelişimi için çeşitliliğe sahip bir iş gücünü teşvik etmek.
- Yapay Zeka Geliştirmede Kapsayıcılık: Yapay zekayı kültürel yeterlilikle geliştirmek ve platformları tüm çalışanlar için erişilebilir hale getirmek.
Sonuç olarak Shaip, teknolojiyi insanlıkla harmanlamanın ön saflarında yer alıyor ve dijital kapsayıcılığın ve dilsel çeşitliliğin sadece ideal değil gerçek olduğu bir geleceği savunuyor. Shaip, öncü projeleri ve etik uygulamalara olan bağlılığıyla, dünya çapında yaşamları zenginleştiren yeni bir dijital kapsayıcılık çağına giden yolu açıyor.
Medya Temas:
Saip
Anubhav Saraf, Pazarlama Direktörü
E-posta: info@shaip.com
12806 Townepark Yolu,
Louisville, KY 40243-2311