Hakkımızda

Yapay Zeka eğitim verilerinde dünya lideri

Hakkımızda

Chetan Parikh ve Vatsal Ghiya, Massachusetts Üniversitesi'nde mühendislik öğrencileri olarak oda arkadaşı ve en iyi arkadaş oldular. 2004'te, her ikisi de Fortune 100 şirketleriyle çalıştıktan sonra, 2004'te tıbbi transkripsiyon şirketini ve 2010'da gelir döngüsü yönetimi platformunu ve API'lerini kurarak ABD'de sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesine yardımcı olma hırs ve tutkularının peşinden gittiler.

2018 yılında bir Fortune 10 şirketi ile bir müşteri etkileşimi sırasında Shaip fikri kavramsallaştırıldı. Bu, dünyanın en iyi tıbbi AI platformunu oluşturmak için yola çıkan en iyi yazılım mühendisleri, transkripsiyon uzmanları, veri bilimcileri, araştırmacılar ve tasarımcılardan oluşan bir ekibi bir araya getiren muazzam bir yolculuğun başlangıcı oldu. Amaç, hasta bakımını iyileştirmek ve sağlık maliyetlerini azaltmak için tıbbi verileri düzenlemekti.

Bugün Shaip, yapılandırılmış AI veri çözümleri kategorisinde küresel bir lider ve yenilikçidir. Gücümüz, yapay zeka inisiyatiflerine sahip endüstriler ile ihtiyaç duydukları muazzam miktarda yüksek kaliteli veri arasındaki boşluğu kapatma yeteneğindedir. Shaip'in sağladığı nihai fayda, mümkün olan en yüksek sonuçları elde etmek için yapay zeka modellerini üstün doğrulukla eğitmek için çok miktarda yapılandırılmış veridir. Ve en zorlu proje özelliklerine bağlı kalarak her şey ilk seferinde doğru yapılır.

Şimdiye Kadar Yolculuk

Vatsal Ghiya, CEO – Shaip, şirketin başlangıcının ve 2004 yılından sonraki yolculuğunun ilham verici öyküsünü paylaşıyor. Teknoloji ve yeniliğe tutkuyla bağlı, ileri görüşlü bir girişimci olarak, çeşitli sektörlerde veri ve yapay zeka olanaklarını belirledi.

Odak noktası, müşterilerin sevdiği, ilham veren ve gerçek değer sağlayan ürünler geliştirmekti. 14 yıl, 100'lerce müşteri ve işlenen milyonlarca veriden sonra aynı tutku Chetan, Vatsal ve 600'den fazla ekip üyesinden oluşan bir aileyi harekete geçiriyor.

Misyonumuz

Shaip, müşterilerimiz için uygun ölçekte değer, içgörü ve zeka üreten uçtan uca yapay zeka çözümleri sunmaya odaklanmıştır. Tüm bunlar, döngüdeki insanımızın, kanıtlanmış süreçlerin ve yetenekli insanların benzersiz bir kombinasyonu sayesinde mümkün olmuştur. Tüm bunlar yerine getirildiğinde, en zorlu AI girişimlerine sahip şirketler için yapılandırılmamış verileri son derece doğru ve özelleştirilmiş eğitim verilerine oluşturabilir, lisanslayabilir veya dönüştürebiliriz.

Vizyon

Shaip, iki taraflı AI veri pazar yerimizi ve platformumuzu kullanarak geleceğin sorunlarını çözerek insan yaşamını iyileştiriyor.

Değerler

Öğrenmeye hevesli
Gururlu
Başarı

Sonraki analizler neler?
Ortaklıklar

Bu zorlu AI projelerini karşılamak için insanlara, süreçlere ve döngü içinde bir insan platformuna sahibiz ve hepsini sizin zaman diliminiz ve bütçeniz dahilinde yapıyoruz. Bu, kuruluşunuzun ve konu uzmanlarınızın temel güçlü yönlerinize odaklanmasını ve pazara daha hızlı ulaşmasını sağlar; yerel, bölgesel veya dünya çapında olsun.

Bu, daha iyi AI verilerinin sizin için daha iyi sonuçlar anlamına geldiği Shaip farkıdır.

Çalışan Değer Edatı

5 Gün Çalışma + Esnek Çalışma Saatleri

Dünyanın dört bir yanındaki çalışanlarımıza iş ve özel yaşam arasında denge kurmalarına yardımcı olan esnek çalışma koşulları sunuyoruz.

Hibrit Çalışma
seçenek

Çalışanlarımız gerektiğinde uzaktan çalışma şansına sahip olup, iş ve özel hayatlarını dengeleyebilmektedirler.

Sürekli Öğrenme ve Gelişim

Çalışanlarımızın mesleki gelişimini (Teknik ve Sosyal beceriler) besliyoruz - çünkü yaşam boyu öğrenme yenilikçi fikirleri garanti eder.

İş Yeri Çeşitliliği

Sadece yetenekli olmakla kalmayıp, farklı bakış açılarını ve geçmişleri benimseyen ve böylece her birimizin getirdiği farklı güçlerden yararlanan insanları bir araya getirme konusunda tutkuluyuz.

Eşitlik ve Kapsayıcı Kültür

Çalışanlarımız, şirketimizin kalbinde ve düşük yıpranma oranlarımızdan açıkça görülen gelecekteki başarımızın anahtarıdır. Şirketimiz, tüm gruplar için gerçek ve etkili eşit fırsatlar sunmaya çalışmaktadır.

sevk Bonus

Şirket içi çalışanlarımızdan gelen tavsiye tavsiyelerine öncelik veriyoruz ve cazip tavsiye ikramiyeleri sunuyoruz. Çalışanlarımızın doğru yetenekleri doğru pozisyona çekebilecek marka savunucularımız olduğuna inanıyoruz.

eğlence @ iş

Bireyselliğinize değer veriyoruz ve hem kişisel hem de profesyonel olarak sürekli olarak gelişmenize yardımcı oluyoruz. Çalışanlarımızın ve ailelerinin katılımını sağlamak için çeşitli etkinlikler ve etkinlikler düzenliyoruz.