Hakkımızda

Yapay Zeka eğitim verilerinde dünya lideri

Hakkımızda

Chetan Parikh ve Vatsal Ghiya, Massachusetts Üniversitesi'nde mühendislik öğrencileriyken oda arkadaşı ve en iyi arkadaş oldular. 2004'te ikisi de Fortune 100 şirketleriyle çalıştıktan sonra, 2004'te bir tıbbi transkripsiyon şirketi ve 2010'da bir gelir döngüsü yönetim platformu ve API'leri kurarak ABD'de sağlık hizmetlerini iyileştirmeye yardımcı olma hırslarını ve tutkularını sürdürdüler.

2018 yılında Fortune 10 şirketlerinden biriyle yapılan bir müşteri etkileşimi sırasında Shaip fikri kavramsallaştırıldı. Bu, dünyanın en iyi tıbbi AI platformunu oluşturmak için yola çıkan en iyi yazılım mühendisleri, transkripsiyon uzmanları, veri bilimcileri, araştırmacılar ve tasarımcılardan oluşan bir ekibi bir araya getiren muazzam bir yolculuğun başlangıcı oldu. Amaç, hasta bakımını iyileştirmek ve sağlık maliyetlerini azaltmak için tıbbi verileri düzenlemekti.

Shaip bugün yapılandırılmış AI veri çözümleri kategorisinde küresel bir lider ve yenilikçidir. Gücümüz, AI girişimleri olan sektörler ile ihtiyaç duydukları muazzam miktardaki yüksek kaliteli veriler arasındaki boşluğu kapatma yeteneğimizdedir. Shaip'in sağladığı nihai fayda, mümkün olan en yüksek sonuçları elde etmek için AI modellerini üstün doğrulukla eğitmek için muazzam miktarda yapılandırılmış veridir. Ve hepsi en zorlu proje özelliklerine bağlı kalarak ilk seferde doğru şekilde yapılır.

Şimdiye Kadar Yolculuk

Vatsal Ghiya, CEO – Shaip, Şirketinin kuruluşunun ve 2004'ten bu yana süren yolculuğunun ilham verici hikayesini paylaşıyor. Teknoloji ve inovasyona tutkulu, ileri görüşlü bir girişimci olarak, çeşitli endüstrilerde veri ve yapay zekanın olanaklarını belirledi.

Müşterilerin sevdiği, ilham veren ve gerçek değer sağlayan ürünler geliştirmeye odaklanıldı. 14 yıl, 100'den fazla müşteri ve milyonlarca işlenmiş verinin ardından, aynı tutku Chetan, Vatsal ve 600'den fazla ekip üyesinden oluşan bir aileyi yönlendiriyor.

Misyon

Shaip, müşterilerimiz için ölçekte değer, içgörü ve zeka üreten uçtan uca AI çözümleri sunmaya odaklanmıştır. Tüm bunlar, döngüdeki insan platformumuzun, kanıtlanmış süreçlerimizin ve yetenekli çalışanlarımızın benzersiz bir kombinasyonu sayesinde mümkün hale gelmiştir. Tüm bunlar yerinde olduğunda, en zorlu AI girişimlerine sahip şirketler için yapılandırılmamış verileri son derece doğru ve özelleştirilmiş eğitim verilerine dönüştürebilir, lisanslayabilir veya dönüştürebiliriz.

Vizyon

Shaip, iki taraflı AI veri pazar yerimizi ve platformumuzu kullanarak geleceğin sorunlarını çözerek insan yaşamını iyileştiriyor.

Bu zorlu AI projelerini karşılamak için insanlara, süreçlere ve döngüde insan platformuna sahibiz ve tüm bunları sizin zaman diliminiz ve bütçeniz dahilinde yapıyoruz. Bu, kuruluşunuzun ve konu uzmanlarınızın temel güçlü yönlerinize odaklanmasını ve yerel, bölgesel veya dünya çapında olsun daha hızlı pazara girmesini sağlar.

Bu, daha iyi AI verilerinin sizin için daha iyi sonuçlar anlamına geldiği Shaip farkıdır.

Temel Değerlerimiz: Birlikte Daha Güçlü Bir Gelecek İnşa Etmek

Temel değerlerimiz yolculuğumuzu ve başarımızı besler: Bütünlük dürüstlük ve şeffaflığı sağlar. Çalışan Odaklılığı en büyük varlığımız olan insanımıza güç verir. Dönüştürürüz Zorluklardan Fırsatlara Birlikte Yapabilirim Tutumu, önceliklendir Müşteri Deneyimlerive ilerlemeyi yönlendirin YenilikçilikBu ilkeler bir arada, kim olduğumuzu tanımlar ve başardıklarımıza rehberlik eder.

Çalışanların değer teklifi

5 Gün Çalışma + Esnek Çalışma Saatleri

Dünyanın dört bir yanındaki çalışanlarımıza iş ve özel yaşam arasında denge kurmalarına yardımcı olan esnek çalışma koşulları sunuyoruz.

eğlence @ iş

Bireyselliğinize değer veriyoruz ve hem kişisel hem de profesyonel olarak sürekli olarak gelişmenize yardımcı oluyoruz. Çalışanlarımızın ve ailelerinin katılımını sağlamak için çeşitli etkinlikler ve etkinlikler düzenliyoruz.

Öğrenme & Geliştirme

Sadece yetenekli değil, aynı zamanda farklı bakış açılarını ve geçmişleri benimseyen ve bu sayede her birimizin getirdiği çeşitli güçlü yönlerden faydalanan insanları bir araya getirme konusunda tutkuluyuz.

İş Yeri Çeşitliliği

Çalışanlarımızın mesleki gelişimini (Teknik ve Sosyal beceriler) besliyoruz - çünkü yaşam boyu öğrenme yenilikçi fikirleri garanti eder.

Hibrit Çalışma Seçeneği

Çalışanlarımız gerektiğinde uzaktan çalışma şansına sahip olup, iş ve özel hayatlarını dengeleyebilmektedirler.

Değerlerimiz

Değerlerimiz – Güven, Kazanma Tutkusu, Harekete Geçme Özgürlüğü ve Birbirimiz İçin – kurumsal kültürümüzün temelidir.

Eşitlik ve Kapsayıcı Kültür

Çalışanlarımız, şirketimizin kalbinde ve düşük yıpranma oranlarımızdan açıkça görülen gelecekteki başarımızın anahtarıdır. Şirketimiz, tüm gruplar için gerçek ve etkili eşit fırsatlar sunmaya çalışmaktadır.

Yetenek yönetimi

Yetenekli insanları belirliyoruz, onlara büyümeleri için alan sağlıyoruz ve gelişimlerini destekliyoruz.

sevk Bonus

Şirket içi çalışanlarımızdan gelen tavsiye tavsiyelerine öncelik veriyoruz ve cazip tavsiye ikramiyeleri sunuyoruz. Çalışanlarımızın doğru yetenekleri doğru pozisyona çekebilecek marka savunucularımız olduğuna inanıyoruz.